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宣化科技职业学院2017-2018年度信息公开报告

日期:2019-06-20

    按照《高等学校信息公开办法》、《教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好高校信息公开年度报告工作的通知》(教办厅函[2018]80号)的要求,根据宣化科技职业学院2017—2018年度信息公开工作执行情况,现编制宣化科技职业学院2017—2018年度信息公开报告。本报告中所列统计数据起止时间201791日至2018831日。

    一、信息公开工作概述

    2017-2018学年,宣化科技职业学院全面贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,为保障师生员工、社会公众和其他组织依法获取我院信息,提高学院工作的透明度,全院高度重视信息公开工作,将信息公开工作作为推进依法治校、民主办学的重要抓手和学院发展的重要保障。

    二、主动公开情况

   (一)公开内容

    1.学院基本信息。包括学院办学规模、在校生人数、教师和专业技术人员数量、学院各项规章制度等。

    2.关系教职工、学生利益的重要事项。主要包括招生政策、招生计划、录取信息等学院招生信息;学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法、结果,以及毕业生就业服务等信息;教职工培训、人事任免信息、招聘、职称评审办法和结果等有关人事工作信息;学院科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息;基建工作有关资金使用制度、评标纪律、招投标管理办法等信息;财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息。

    3.在招生录取和就业公开情况方面。学院招生处认真贯彻教育部、河北省教育厅有关政策和要求,通过印制招生简章、采用网络宣传、报刊宣传,全方位、多层面的对学院的招生政策进行宣传,圆满地完成了学院2018年招生工作。

    4.财务、资产及收费信息。2018年财务预算在中层干部会议通报,并以文件形式下发各部门;新生收费项目及标准分别通过校园公示栏、新生报到现场、新生入学须知、高考填报志愿指南公示。学院年度收支情况、“三公”经费使用情况于教职工代表大会进行公开说明,学院计算机设备、实验室设备、学生公寓床品等政府集中采购项目均由省市政府采购中心或者社会代理机构进行公开招标采购,公示内容为采购项目预算、供应商资格条件、采购设备技术参数、评分办法等。

    5.人事师资信息。2017-2018学年度,学院通过召开专题会议、上级部门网站、校园网公告栏、QQ群、微信群等方式,面向社会和全校职工公示了人才引进、干部选拔任用、推优评优等组织人事事项。  

    本年度,通过学校官网发布公开信息500余条,通过学院官方微信等新媒体方式公开信息260余条。

   (二)公开的途径和方式

    1.互联网:通过学院主页向全院师生员工和社会公众公开相关学院信息,这是学院信息公开最主要和最重要的途径。另外,设置了校长信箱,可随时接收广大师生和社会反映的问题、意见和建议,拓宽信息搜集渠道。

    2.现代媒体:校园微信平台;

    3.纸质材料:普发文件、学生手册等。

    4.各类会议:教职工代表大会,院长办公会议、院务会议、党委会议、学代会、团代会等。

    5.信息公开栏、宣传橱窗、展板等其他形式。

    三、主动公开重点信息内容

   (一)招生就业情况。主要包括2018年招生章程、2018年专业设置、招生录取数据、毕业生就业质量年度报告等。

   (二)人事师资情况。主要包括2018年硕博人才引进招聘、干部任免、职称评定等。

   (三)学生管理服务信息。主要包括2017-2018年度国家奖学金、国家励志奖学金评选工作,校内奖学金评比办法、家庭经济困难学生认定办法、建档立卡工作、三好学生、优秀学生干部、先进班集体评选工作等。

   (四)财务、资产情况。主要包括2018年收支预算、行政事业性收费、学院各类投招标等。

    四、存在的主要问题与改进措施

    2017-2018学年,学校继续深入推进信息公开工作,取得了一定成效,但与上级要求和学校发展需要相比较,还存在一些不足,包括监督考评力度偏弱、工作创新意识、主动意识不强等方面。尤其是面对新时代高校信息公开工作的新形势、新任务、新要求以及社会公众的新诉求、新期待,学校信息公开工作仍需要进一步完善。

    在今后的工作中,我院将加强信息公开制度执行力度,为信息公开工作的协调顺畅持续开展提供机制保障;加强信息公开队伍建设,特别是对信息公开工作人员的知识培训,全面提高做好信息公开工作的能力和水平;进一步加强学习研究,主动学习国家和上级领导部门的工作要求以及兄弟高校的工作经验,加强工作交流研讨;通过网上公开网站的评议、问卷等形式,不定期征求社会公众意见,不断提升学校信息公开工作。

 

 

 (通讯员:王梦颖   审核人:王凯东)